సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్

1. సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్ పరిచయం

సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్ అనేది కార్మిక హక్కులు, ఆరోగ్యం మరియు భద్రత, పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు వ్యాపార నైతికత వంటి రంగాలలో కంపెనీల పనితీరును అంచనా వేయడానికి ఉద్దేశించిన అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందిన సామాజిక బాధ్యత ప్రమాణం.విజయవంతమైన సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్ ప్రక్రియలో మానవ హక్కుల రంగంలో కంపెనీ తీసుకున్న చురుకైన చర్యలు మరియు సాధించిన ముఖ్యమైన విజయాలను వివరించడం ఈ నివేదిక లక్ష్యం.

2. మానవ హక్కుల విధానం మరియు నిబద్ధత

1. కంపెనీ మానవ హక్కులను గౌరవించడం మరియు పరిరక్షించడం, మానవ హక్కుల సూత్రాలను దాని పాలనా ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు కార్యాచరణ వ్యూహాలలో ఏకీకృతం చేయడం వంటి ప్రధాన విలువలకు కట్టుబడి ఉంటుంది.

2. మేము స్పష్టమైన మానవ హక్కుల విధానాలను ఏర్పాటు చేసాము, అంతర్జాతీయ మానవ హక్కుల సమావేశాలు మరియు సంబంధిత చట్టాలు మరియు నిబంధనలకు కట్టుబడి పని చేసే స్థలంలో ఉద్యోగులకు సమానమైన, న్యాయమైన, ఉచిత మరియు గౌరవప్రదమైన చికిత్సను నిర్ధారించడానికి.

3. ఉద్యోగి హక్కుల రక్షణ

3.1రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు ఉపాధి: మేము రిక్రూట్‌మెంట్‌లో న్యాయమైన, నిష్పాక్షికత మరియు వివక్షత లేని సూత్రాలను అనుసరిస్తాము, జాతి, లింగం, మతం, వయస్సు మరియు జాతీయత వంటి అంశాల ఆధారంగా అసమంజసమైన పరిమితులు మరియు వివక్షను తొలగిస్తాము.కంపెనీ సంస్కృతి, నియమాలు మరియు నిబంధనలు మరియు మానవ హక్కుల విధానాలను కవర్ చేస్తూ కొత్త ఉద్యోగులకు సమగ్ర ఆన్‌బోర్డింగ్ శిక్షణ అందించబడుతుంది.

3.2పని గంటలు మరియు విశ్రాంతి విరామాలు: ఉద్యోగుల విశ్రాంతి హక్కును నిర్ధారించడానికి పని గంటలు మరియు విశ్రాంతి విరామాలకు సంబంధించిన స్థానిక చట్టాలు మరియు నిబంధనలకు మేము ఖచ్చితంగా కట్టుబడి ఉంటాము.మేము సహేతుకమైన ఓవర్‌టైమ్ విధానాన్ని అమలు చేస్తాము మరియు పరిహార సమయం లేదా ఓవర్‌టైమ్ చెల్లింపు కోసం చట్టపరమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటాము.

3.3 పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు: ఉద్యోగుల వేతనాలు స్థానిక కనీస వేతన ప్రమాణాల కంటే తక్కువగా ఉండేలా చూడడానికి మేము న్యాయమైన మరియు సహేతుకమైన పరిహార వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేసాము.మేము ఉద్యోగుల పనితీరు మరియు సహకారాల ఆధారంగా తగిన రివార్డులు మరియు ప్రమోషన్ అవకాశాలను అందిస్తాము.సామాజిక బీమా, హౌసింగ్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ మరియు వాణిజ్య బీమాతో సహా సమగ్ర సంక్షేమ ప్రయోజనాలు అందించబడతాయి.

Smeta huizhou

4. వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత

4.1సేఫ్టీ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్: మేము సౌండ్ ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్‌ను ఏర్పాటు చేసాము, వివరణాత్మక భద్రతా ఆపరేటింగ్ విధానాలు మరియు అత్యవసర ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేసాము.కార్యాలయంలో సాధారణ భద్రతా ప్రమాద అంచనాలు నిర్వహించబడతాయి మరియు భద్రతా ప్రమాదాలను తొలగించడానికి సమర్థవంతమైన నివారణ చర్యలు తీసుకోబడతాయి.

4.2శిక్షణ మరియు విద్య: ఉద్యోగుల భద్రతా అవగాహన మరియు స్వీయ-రక్షణ సామర్థ్యాలను పెంపొందించడానికి అవసరమైన వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా శిక్షణ అందించబడుతుంది.ఉద్యోగులు హేతుబద్ధమైన సూచనలు మరియు మెరుగుదల చర్యలను ప్రతిపాదించడం ద్వారా భద్రతా నిర్వహణలో చురుకుగా పాల్గొనడానికి ప్రోత్సహించబడ్డారు.

4.3వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు**: రెగ్యులర్ తనిఖీలు మరియు భర్తీలతో సంబంధిత ప్రమాణాల ప్రకారం ఉద్యోగులకు అర్హత కలిగిన వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు అందించబడతాయి.

5. నాన్-వివక్ష మరియు వేధింపు

5.1విధాన రూపకల్పన: మేము జాతి వివక్ష, లింగ వివక్ష, లైంగిక ధోరణి వివక్ష మరియు మతపరమైన వివక్షతో సహా ఏ విధమైన వివక్ష మరియు వేధింపులను స్పష్టంగా నిషేధిస్తాము.వివక్షత మరియు వేధింపు ప్రవర్తనలను ధైర్యంగా నివేదించడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి అంకితమైన ఫిర్యాదు ఛానెల్‌లు స్థాపించబడ్డాయి.

5.2శిక్షణ మరియు అవగాహన: సంబంధిత సమస్యల పట్ల ఉద్యోగుల అవగాహన మరియు సున్నితత్వాన్ని పెంపొందించడానికి క్రమబద్ధమైన వివక్ష వ్యతిరేక మరియు వేధింపుల వ్యతిరేక శిక్షణను నిర్వహిస్తారు.వివక్ష వ్యతిరేక మరియు వేధింపుల వ్యతిరేక సూత్రాలు మరియు విధానాలు అంతర్గత కమ్యూనికేషన్ మార్గాల ద్వారా విస్తృతంగా ప్రచారం చేయబడ్డాయి.

6. ఉద్యోగుల అభివృద్ధి మరియు కమ్యూనికేషన్

6.1శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి: మేము ఉద్యోగుల శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేసాము, ఉద్యోగులు వారి వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను మరియు మొత్తం సామర్థ్యాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడటానికి విభిన్న శిక్షణా కోర్సులు మరియు అభ్యాస అవకాశాలను అందించాము.మేము ఉద్యోగుల కెరీర్ డెవలప్‌మెంట్ ప్లాన్‌లకు మద్దతిస్తాము మరియు అంతర్గత ప్రమోషన్ మరియు జాబ్ రొటేషన్ కోసం అవకాశాలను అందిస్తాము.

6.2కమ్యూనికేషన్ మెకానిజమ్స్: మేము సాధారణ ఉద్యోగి సంతృప్తి సర్వేలు, ఫోరమ్‌లు మరియు సలహా పెట్టెలతో సహా సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌లను ఏర్పాటు చేసాము.మేము ఉద్యోగుల ఆందోళనలు మరియు ఫిర్యాదులకు తక్షణమే స్పందిస్తాము, ఉద్యోగులు లేవనెత్తిన సమస్యలు మరియు ఇబ్బందులను చురుకుగా పరిష్కరిస్తాము.

7. పర్యవేక్షణ మరియు మూల్యాంకనం

7.1అంతర్గత పర్యవేక్షణ: కంపెనీ మానవ హక్కుల విధానాల అమలును క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయడానికి మరియు మూల్యాంకనం చేయడానికి ప్రత్యేక మానవ హక్కుల పర్యవేక్షణ బృందం ఏర్పాటు చేయబడింది.గుర్తించబడిన సమస్యలు వెంటనే సరిచేయబడతాయి మరియు దిద్దుబాటు చర్యల ప్రభావం పర్యవేక్షించబడుతుంది.

7.2బాహ్య ఆడిట్‌లు: సంబంధిత డేటా మరియు సమాచారాన్ని నిజాయితీగా అందజేస్తూ, ఆడిట్‌ల కోసం మేము సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్ బాడీలతో చురుకుగా సహకరిస్తాము.మేము మా మానవ హక్కుల నిర్వహణ వ్యవస్థను నిరంతరం మెరుగుపరుస్తూ, ఆడిట్ సిఫార్సులను తీవ్రంగా పరిగణిస్తాము.

సెడెక్స్ సర్టిఫికేషన్ సాధించడం అనేది మానవ హక్కుల పరిరక్షణకు మా నిబద్ధత మరియు సమాజం మరియు ఉద్యోగులకు గంభీరమైన ప్రతిజ్ఞలో ఒక ముఖ్యమైన సాధన.మేము మానవ హక్కుల సూత్రాలను స్థిరంగా సమర్థించడం, మానవ హక్కుల నిర్వహణ చర్యలను నిరంతరం మెరుగుపరచడం మరియు మెరుగుపరచడం మరియు ఉద్యోగుల కోసం మరింత న్యాయమైన, న్యాయమైన, సురక్షితమైన మరియు సామరస్యపూర్వకమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం, స్థిరమైన సామాజిక అభివృద్ధికి దోహదపడడం కొనసాగిస్తాము.

smeta1
smeta2